tag:blogger.com,1999:blog-59519615304015314872024-03-13T10:21:42.490-07:00Формуємо ефективну систему методичної роботи в КЗ «ЗСЗШІ «Джерело» ЗОРВячеславhttp://www.blogger.com/profile/11130236787554662050noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-5951961530401531487.post-21710054239302480192017-03-17T13:12:00.000-07:002017-04-22T11:34:45.608-07:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEic1keVkt4su0QGZSYd3enayWwU2sT0zJBds4kOFr9Jw6fm72-cGWjU_YhWSJF5Nk5ReXAx6x6aFtd2181HCjVmn5GTdFn7CC-Y_hRXpQGETHFAeCjz1NdhB6lRZGTFBAPriy-ZUq3B_0sh/s1600/oboi-na-stol.com-233683-raznoe-pero-chernila-puzyrek-kniga-pismo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEic1keVkt4su0QGZSYd3enayWwU2sT0zJBds4kOFr9Jw6fm72-cGWjU_YhWSJF5Nk5ReXAx6x6aFtd2181HCjVmn5GTdFn7CC-Y_hRXpQGETHFAeCjz1NdhB6lRZGTFBAPriy-ZUq3B_0sh/s320/oboi-na-stol.com-233683-raznoe-pero-chernila-puzyrek-kniga-pismo.jpg" width="320" /></a></div>
<i><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Якщо
ми буд</span></i><i><span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">емо вчити сьогодні так, <o:p></o:p></span></i></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<i><span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">як ми вчили вчора, то вкрадемо<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<i><span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> в дітей завтра.<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span lang="UK" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: UK;"> Джон Дьюї<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-indent: 1.0cm;">
<b><span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; line-height: 107%;"><span style="font-size: 18pt;">Шановні
колеги!</span><span style="font-size: 18pt;"><o:p></o:p></span></span></b><br />
<b><span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; line-height: 107%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">Матеріали, що входять до розділу «Методична служба школи-інтернату «Джерело», висвітлюють питання інноваційного підходу до управління
науково-методичною роботою з педагогічними кадрами в умовах реалізації
державних стандартів загальної середньої освіти у спеціальних навчальних закладах.</span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16pt; text-indent: 1cm;"> Стандарти
обумовлюють новий статус учителя й нові вимоги до нього – він отримує статус
керівника пізнавальної діяльності учнів, що розширює його роль в освітньому
процесі.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">Найважливішим
чинником, що забезпечує успішність цього процесу, є системність і
компетентність усіх видів супроводу щодо реалізації державних стандартів. Цей
чинник актуалізує необхідність модернізацій методичної служби школи, тому що
саме вона є основною ланкою в системі забезпечення якісної освіти.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">В розділі
«Методична робота» представлені основні теоретико-практичні засади організації
науково-методичної роботи в школі-інтернаті «Джерело» та зразки напрацювань
всіх структурних підрозділів методичної служби.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">До уваги колег-однодумців </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 21.3333px; text-indent: 37.7953px;">–</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 21.3333px; text-indent: 37.7953px;"> </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16pt; text-indent: 1cm;"> чітко змодульована система науково-методичної роботи в спеціальному загальноосвітньому навчальному закладі. При цьому, велика увага надається побудові організаційної
структури науково-методичної роботи (представлені схеми, діаграми, моделі, фотоматеріали).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 1.0cm;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">Сподіваємось, що
знайомство із сайтом «Джерела» надихне вас на творчі здобутки та натхненну
працю, адже, як сказав великий І.Франко: «Кожна хвиля, кожне місце добре для
почину; кожний нехай починає сам від себе, в своєму крузі, в межах своїх
здібностей і компетенцій».<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 1.0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 1.0cm;">
<div style="text-align: right;">
<span lang="UK" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> Дякуємо за довіру!</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
Вячеславhttp://www.blogger.com/profile/11130236787554662050noreply@blogger.com0